KIS迷你标准常见问题集


工资管理问题集

<p>[TOC]</p> <h3>1.标准版工资数据输入的过滤界面中会计期间下期为灰显?</h3> <p>【解释】 “下期”表示实现固定项目数据复制到下期。则当前会计期间为12期时,“下期”为灰显,而1至11期时,“下期”为黑显。</p> <h3>2.标准版修改了本期的工资公式,会影响以前期间的工资数据吗?</h3> <p>【解释】 不会影响以前期间的工资数据。</p> <h3>3.标准版如何设置工资条上的文本字体?</h3> <p>【操作步骤】 1、打开【工资管理】-【工资条】; 2、弹出【工资报表输出】窗口,单击【确定】按钮; 3、弹出【工资条打印】的窗口,单击【更改文本字体】; 4、弹出【字体】窗口,分别在【字体】、【字形】、【大小】的列表中设置后,单击【确定】按钮即可。</p> <h3>4.标准版离职当期不需要计算工资的员在数据录入界面仍有该员工的信息?</h3> <p>【操作步骤】 在【核算项目】-【职员】中选择该职员, 点击【 修改 】,将【类别】改为“不参与工资核算” 。</p> <h3>5.标准版工资发放表是否可以不打印流水号?</h3> <p>【操作步骤】 单击【工资管理】-【工资发放表】,单击【查看】-【页面设置】,设置流水号列宽调整为0。</p> <h3>6.标准版核算项目中新增了职员为何在工资数据录入中没有该职员?</h3> <p>【操作步骤】 1、单击主控台界面【系统维护】-【核算项目】-【职员】,找到对应的职员“双击”; 2、检查“类别”中是否为“参与工资结算”,必须要勾选“参与工资结算”才能出现在工资数据录入的界面中; 3、检查是否勾选了“入职日期”,如果勾选上“入职日期”,“入职日期”必须为当期或以前期间的日期才能出现在工资数据录入的界面中;如果没有勾选“入职日期”则不受影响; 4、检查是否勾选了“离职日期”,如果勾选上“离职日期”,“离职日期”必须为以后期间的日期才能出现在工资数据录入的界面中;如果没有勾选“离职日期”则不受影响。</p> <h3>7.标准标准版工资数据复制到下一期如何操作?</h3> <p>1、单击【工资管理】-【工资数据输入】; 2、单击选中【固定项目】,单击【编辑】按钮,打开输入过滤器窗口; 3、单击选中需要复制的工资项目,单击【确定】按钮,退出输入过滤器窗口; 4、在【会计期间】单选框中单击选中【下期】,单击【复制本期固定项目数据】按钮,系统自动将固定项目中的数据复制到下期【工资数据录入】窗口。 注意:在期末结账时,系统会提示将固定项目中的数据转入下期。</p> <h3>8.标准版工资费用分配生成凭证能否修改?</h3> <p>【操作步骤】 在【账务处理】-【凭证查询】中过滤出该,点击修改完毕后保存即可。</p> <h3>9.标准/迷你版怎么按职员代码在工资录入的页面进行先后排序?</h3> <p>【请按以下步骤操作】1、打开【工资数据录入】页面;2、单击【查看】-【排序】-点击【按职员代码排序】即可。</p> <h3>10.标准/迷你版工资数据可以录入以后期间吗?</h3> <p>【说明】可以录入,在过滤界面的会计期间直接选择【下期】,但不能录入下期之外的以后期间。</p> <h3>11.标准版设置工资方法提示工资条目或变量未定义。</h3> <p>【解释】 工资计算方法中引用的工资项目中存在特殊字符,如:—,()等, 【操作步骤】 1、根据错误提示找到对应的工资项目; 2、单击【工资管理】,单击选中该【工资项目】-【修改】,删除特殊字符,单击【确定】→【是】。</p> <h3>12.标准版打开工资发放表显示数据全为整数?</h3> <p>【操作步骤】 单击【工资管理】-【工资发放表】,在【工资报表输出】窗口勾选【精确到小数点后两位】,单击【确定】。</p> <h3>13.标准版如何打印以前期间的工资条</h3> <p>【操作步骤】 1、打开【工资管理】-【工资条】; 2、弹出【工资报表输出】窗口,单击【确定】按钮; 3、弹出【工资条打印】的窗口,在【会计期间】栏选择需要打印的期间即可。</p> <h3>14.标准版工资数据输入内的项目名称怎如何修改?</h3> <p>【操作步骤】 【工资项目】-【双击需要被修改名称的项目】-【将其名称改动】-【确认】-【并且更新工资计算方法内的项目名称】即可。</p> <h3>15.标准/迷你版工资计算中实发工资如何自动设为整数?</h3> <p>【请参考以下步骤操作】1、单击【工资管理】-【工资计算方法】;2、在工资计算方法界面录入实发工资=round【实发工资】;3、单击【确定】保存设置。</p>

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