说明
<p>组织架构调整目前仅授予各二级单位相关权限，非二级单位HR无权限操作。
组织架构调整包括以下三个步骤（若没有新增部门或调整组织架构关系，则只需要第一步更新了部门即可，无需操作部门树以及刷新）：</p>
<ol>
<li>[新增部门](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=70650053705999">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=70650053705999</a> "部门信息")（或[更新部门](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=70710728018854">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=70710728018854</a> "更新部门")）</li>
<li>[更新部门树](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=71175264707020">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=71175264707020</a> "更新部门树")</li>
<li>[刷新SJT_CLASS_ALL](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=71285612574302">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=71285612574302</a> "刷新SJT_CLASS_ALL")</li>
</ol>
<p>请牢记以下三必须：</p>
<ul>
<li>必须先新建/维护好部门，然后才可以在部门树中挂上该部门；</li>
<li>必须在部门树中挂了该部门，该部门才进入组织架构，否则只是一个组织架构之外的游离部门；</li>
<li>必须在刷新SJT_CLASS_ALL之后，调整的组织架构才真正生效，否则还是原来的组织架构树在生效。</li>
</ul>