员工离职操作方法

<p>本公司员工离职时要做什么操作？</p> <ul> <li> <p>离职操作短视频 <a href="https://www.showdoc.cc/server/api/attachment/visitfile/sign/2e9894fda2478668fe261b0ffe4aa471" title="[离职操作.webm">离职操作.webm</a></p> </li> <li> <p>员工离职，人事专员需在其职务数据上新增一条数据，维护离职的生效日期就可以了，不需要删除薪资组、定薪项、社保、经常性等。 <img src="https://www.showdoc.cc/home/common/visitfile/sign/933211ffd03cdee7745b7a10c6b7d2d6?showdoc=.jpg" alt="" /></p> </li> <li> <p>离职当月系统会计算离职员工(月中离职)工资，下个月会自动停算。如果希望当月就停算其工资，该员工又是月中离职，则需要先新增一条职务数据，生效日期为该月1号，操作是数据更改，原因是薪资组变更，然后在这条职务数据上把薪资组设为NOPAY；然后再增加一条职务数据维护实际的离职生效日期，操作维护为主动离职。 例如下图为测试用户2017年11月15日离职，但是不在系统里计算其11月工资： <img src="https://www.showdoc.cc/home/common/visitfile/sign/88fe977261804c9a32f5667f85503ba4?showdoc=.jpg" alt="" /></p> </li> <li>员工离职后，如需发放工资补偿，年终奖等，与在职员工一样在一次性输入页面维护要发放的薪资项及金额即可，在当月算薪依然会计算他们一次性里的工资。</li> </ul>