说明
<p>HR系统年终奖的维护通常是在多次发薪中进行的，各单位HR需要根据实际情况，假如和1月工资合并计税，就维护在1月多次发薪；假如和2月工资合并计税，就维护在2月多次发薪。年终奖的维护一般分为以下几个步骤：</p>
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<li>[年终奖的录入](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134836361980994">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134836361980994</a> "年终奖的录入")</li>
<li>[年终奖的计算](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134895752516274">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134895752516274</a> "年终奖的计算")</li>
<li>[年终奖的支付](<a href="https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134903016300341">https://www.showdoc.cc/1672576?page_id=134903016300341</a> "年终奖的支付")</li>
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<p>注意：</p>
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<li>
<p>多次发薪必须在当月正常发薪完成之后，下月正常发薪开始之前进行操作。
例如2月份发年终奖，使用2018年2月多次发薪，那就必须先完成2018年2月正常发薪日历组，且还未开始2018年3月正常发薪日历组时，操作2018年2月多次发薪日历组。</p>
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<p>导完年终奖的一次性输入后，记得挑几个员工进系统“一次性输入”检查是否真正准确维护了，注意日历ID是否带了N。
<img src="https://www.showdoc.cc/home/common/visitfile/sign/bcebfeb350865ceaaea32c500c39e956?showdoc=.jpg" alt="" /></p>
</li>
<li>错把年终奖导入正常发薪日历了，如何删除。
使用原来导入到正常发薪去的那张表，最后一列维护成“D-删除”，然后导入系统。系统会自动识别并删除这批数据，然后再将年终奖数据导入多次发薪日历即可。
<img src="https://www.showdoc.cc/home/common/visitfile/sign/ecdba92611ae9a41eb0f80ecebbd3d74?showdoc=.jpg" alt="" /></li>
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