快速入门
<h1>1 德锐人才盘点系统入门</h1>
<h2>1.1 简介</h2>
<p>德锐人才盘点系统简称DR-TIS系统，是德锐咨询基于中国企业环境自主设计的人才盘点工具。以人才盘点及九宫格理论为基础，坚实的学术基础结合十六年企业管理咨询实证经验。自主研发测评系统，稳定、独立，抓取盘点数据，并生产360度报告。
德锐咨询人才盘点除去帮助企业对员工进行评价外，整个操作过程分为标准建立、线上测评、线下校准以及结果应用四个阶段；通过科学的人才评价体系不断完善企业人员结构，打造人才供应链。</p>
<p><video src="<a href="https://24602365.s21v.faiusr.com/58/ABUIABA6GAAg5_vRmwYokLj-qQQ.mp4"">https://24602365.s21v.faiusr.com/58/ABUIABA6GAAg5_vRmwYokLj-qQQ.mp4"</a>; style="width: 100%; height: 100%;" controls="controls"></video></p>
<h2>1.2 有灵魂的盘点系统</h2>
<p>德锐咨询借助德锐咨询“有灵魂的盘点系统”帮助企业落地实施，对使用者来说，德锐咨询人才盘点系统最大化借助系统内工作释放人力，提升效率。该系统已经数十万人次的盘点实战验证，更是打造了更有价值的咨询+系统的服务模式，并总结出了4点特色。</p>
<h3>特色一：基于人力资源领先战略的理念</h3>
<p>德锐咨询通过十余年的人力资源领域咨询经验的积累，提出并构建了人力资源领先战略，为数百家企业带来了人力资源的提升。</p>
<h3>特色二：人才盘点真实场景在线化</h3>
<p>德锐咨询人才盘点系统帮助企业摆脱传统的高人耗、低人效的盘点模式，将人才盘点系统化，简单化，帮助企业更科学简便地进行人才盘点。</p>
<h3>特色三：抛家底式分享德锐咨询素质模型库</h3>
<p>通过数十万次人才盘点，德锐咨询人才盘点系统中储存了丰富地素质项以及素质模型，从而更好地帮助企业进行人才盘点，更为素质模型的建立选取提供有力地保障和参考。</p>
<h3>特色四：支持经营决策的分析报告</h3>
<p>德锐人才盘点系统支持多方面多角度地产出分析报告，不论是个人、团队还是企业整体都可以提供相应的参考和依据。真正为企业的人力资源管理提供有效帮助。</p>
<h2>1.3 整体流程</h2>
<p>德锐人才盘点系统整体流程分位两大部分：系统内工作以及系统外工作。
系统内工作可以理解为在系统内部按照系统指导依次完成的步骤；系统外工作可以大致分为收集组织人员信息、收集评价关系、盘点素质项研讨。
具体流程如下图所示：
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