租房报销

<p><img src="https://www.showdoc.cc/server/api/common/visitfile/sign/f3770b8cb54b95d3ace031f5f061a93f?showdoc=.jpg" alt="" /></p> <h1>1、租房申请</h1> <h4>（1）申请租房费用时需在流程内提供租房合同复印件、所租房屋产权证复印件，当地无房证明（员工个人租房）。当租房合同内容或者报销标准有变化时，需重新提交租房申请，如无变化，则无须再次提交申请。</h4> <h4>（2）员工租房费用标准：标准内据实报销</h4> <p><img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/db277417b0066c646d118f436d2e94f1" alt="" /></p> <h1>2、租房报销所需附件</h1> <h4>(1)报销单</h4> <h4>(2)发票（住宿类、餐饮类、交通类;定额发票除外）</h4> <h4>(3)首次报销租房费用时需在流程内提供租房合同复印件、所租房屋产权证复印件、房租转账凭证等相关材料。</h4> <h4>若租房合同内容或者报销标准无变化时，则后续报销只需提供房租转账凭证等相关材料。若租房续签，报销时则另需提供租房续签合同复印件。（转账凭证不可使用微信转账）</h4> <h1>3、租房报销注意事项</h1> <h4>(1)各市场开支房租，均需通过OA申请，征得批准后方可开支。外派人员的房租，在限额内据实报销。</h4> <h4>(2)提前申报房租费的时间段不得超过一个季度，如有特殊情况，由省区负责人在OA报告中特别声明并征得批准，可以提前报销半年的房租；超过半年以上的预付房租，一律由员工个人垫支。房屋押金一律由员工个人自理，中介费在不超过半个月房租的限额内据实核报。一年中最多报销两次中介费。</h4> <h4>(3)为促进团队间的沟通并控制住房成本，外派团队原则上应合租合住。两人（含）以上合租房，费用不得超过原标准合计金额的80%。</h4> <h4>(4)凡公司提供住宿或调入地有空余房间的，员工需接受公司的安排，且不再申请租房费用</h4> <h4>(5)员工在调入工作地自购房且入住后，应主动停止申请租房费用，且不再报销租房费用。</h4> <h4>(6)各单位负责人需对本单位申请租房情况的真实性严格审核，不得出现违规套取公司费用的情况。如出现该类情况，直接取消当事人的申请资格，返还套取的费用。情节严重者，则根据公司相关制度进行处理，直至解除劳动合同关系。</h4> <h1>单据折叠教学视频</h1> <video id="video" controls="" preload="none" src="http://bpm.ijovo.com/ijovo/sap_bpm.mp4" type="video/mp4" style="width: 100%;"><br></video> <hr /> <h3>如对此类申请存疑，请企业微信或致电下方联系人：付款公司财务人员</h3>