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常见问题解析

导入导出模板设置,扩展管理—公司级模板—hr_import_export_empbasicinfo.json-人员信息管理的总模板—如果需要修改子集导出的模板,更改主集中”primary_key”,并更改对应需要修改的内容(名称和key) import_export_social_pay_data—福利实缴模板 import_export_department.json—部门导入导出模板 所有公司级模板:common_imp_setting.json hr_import_export_controller_config.json—人员信息导出模板顺序 考勤月报模板:time_month_list_define.json

新入职员工的数据错录入在了人员信息管理中,已经在人员信息管理中生效的新入职员工(确定入职)就不要再采取手段撤销了,采用人员信息补录的形式,员工补录后需要专员在前台进行审核,并生效,然后补录信息才能返回人员信息管理中。

请假流程中第一个节点是汇报人,无人审批自动通过了,然后现在单据的状态是已撤销,但是台账中显示的当前审批人是第二个节点的审批人,那么还需要第二个节点的审批人去审批吗。 解决办法:这个不需要上级领导审批了,看了一下审批流程,第一个节点是汇报人,就是无人审批就自动通过了,原则上是有人审批过后是不能撤销的,但是这个单据第一个节点没有审批人,所以可以做撤销操作,为什么在台账中还是会显示第二个节点的审批人,是因为单据要记录流程到哪个节点中撤销的

录入员工参加工作时间,没有年假显示:1:首先看员工是否在试用期。如果在:因为试用期员工没有年假,如果不在试用期,是在岗状态的话查看员工工作时间是否满一年或以上满足有年假的条件。2:如果员工符合年假标准,系统计算每天有固定的时间执行,如果是刚刚修改的数据的话,需要手动去计算一下,才会展示。

入职管理中的转正日期和人员基本信息中转正日期的联动,弹性字段应设置在入职管理中员工的个人信息中

转正套打模板审批节点设置,需将“重复审批人自动跳过”按钮取消,才可显示到模板流程中 套打模板:流程设置中点击需要查看的流程,选中,更多操作。 出差休假台账套打不要在流程中设置模板,要在【基础服务】-【套打管理】中新增,具体wiki:https://wiki.hcmcloud.cn/pages/viewpage.action?pageId=5800687

流程节点审批找不到审批人:查看下部门主管是否维护成相同姓名的其他人

修复下个节点未找到审批人wiki:https://wiki.hcmcloud.cn/pages/viewpage.action?pageId=18416722

流程表单附件顺序显示左右:”width”: “col-12”是上下的形式显示,”width”: “col-6”是左右的形式显示

假设业务id:1234、想设置c_item_9节点、设置按钮同意展示为通过、撤销按钮禁用。只需要搜索wf_form_data_flex_data.1234.meta.info.c_item_9.json 场景模版做如下配置

修改单独节点按钮内容两种方法:1.在节点设置中找到节点按钮设置进行修改 2.wf_form_data_flex_data.1234.meta.info.+需要修改节点key值.json 隐藏按钮: 流程节点按钮展示配置:https://wiki.hcmcloud.cn/pages/viewpage.action?pageId=49810367 如需在流程监控中的单据中修改按钮信息,具体key值见上述wiki,然后查看需要修改的流程是什么流程,如在调动流程单据中隐藏‘更多操作’中的按钮信息,则在‘员工调动’info中修改key值就ok,如无修改的按钮的key,可以自行加上后隐藏,详细key见上述wiki(info详细请看info解释)

新建方案个税处理步骤: 个税计算步骤:创建薪酬方案——维护薪酬无档案人员——方案税款月份(比薪酬组织大1月的方案税款所属月份为需要计算工资的月份的下一月)——维护员工定薪项目——薪酬计算(应发计算)、(锁定)——个税计算——中间年度启用,导入上月税款所属月份的“个税累计导入”——回到需要正式测算的税款所属月份(生成零工资记录)、(累计专项扣除导入)——个税计算——薪酬计算(实发计算)、(封存) ↑如果是从年度开始计算的话,就不用导入个税累计。

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