管控项目
<p><strong>管控项目必须要相应的权限才能维护和查看！！</strong></p>
<p>系统设置-权限设置-个人角色设置
权限名称：薪酬管控专员
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/8d568b09f623642bf567839868097590" alt="" /></p>
<p><strong>管控项目</strong></p>
<p><strong>功能</strong>：建立各组织对应的薪酬管控方案，薪酬模块初始化需首先规划管控项目构成。在创建后续薪酬方案的薪酬项目时，需关联二级管控项目，以便于进行统一的管控统计和分析。</p>
<p>首先建立管控项目方案，在方案中维护项目信息
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/e8648ed81ae4bdb4aabb49eb901e87eb" alt="" />
在维护管控项目前要搞清楚管控项目的主子级信息</p>
<center>一级(工资架构、福利项、扣款项)
二级(基本工资、饭补、迟到扣款)</center>
<p>可以按照以上信息维护对应字段</p>
<center>工资架构-基本工资
福利项-饭补
扣款项-迟到扣款</center>
<p>把这些信息录入到系统中
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/60dc675282a95f60b56579d5f4cb3f4a" alt="" />
在维护管控项目时，一定要和客户确定录入资料，管控项目是薪酬方案的载体，如果管控项目做不好，在维护薪酬方案时会出现不可避免的错误</p>