薪酬方案
<pre><code class="language-mindmap"># 薪酬方案
## 方案基本信息
## 薪酬项目
## 薪酬公式
## 数据检查
## 业务数据
## 标准表
## 工资单</code></pre>
<p><strong>业务概念</strong></p>
<p>基本信息
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/0b9e53bcb44139f29b53b25d8320b52c" alt="" />
字段含义</p>
<ul>
<li>编码：自定义</li>
<li>名称：自定义</li>
<li>所属组织：需要使用此方案的组织</li>
<li>薪酬所属月份：判断发放的薪酬属于那一月份</li>
<li>计算个税：是否计算个税</li>
<li>是否启用：是否启用</li>
<li>关联管控方案：组织对应的管控方案</li>
</ul>
<p>薪酬项目
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/226ec30dee33982188dcc0048d3755e2" alt="" />
字段含义</p>
<ul>
<li>编码：编码是薪酬项目默认排序的依据，同时也是薪酬公式引用薪酬项目时的标识符</li>
<li>名称：工资表中对应的项目名称</li>
<li>管控项目：对应管控项目设置中的二级管控项目</li>
<li>增减：对应应发合计、实发合计、成本合计、个税计算功能中各项目的运算，“增”为加项，“减”为减项，“辅助”不处理</li>
<li>定薪项目：只有设置为定薪项才可以定薪、调薪</li>
<li>周期性支付：按照一定的周期规律需要支付的项目，例如高温补贴</li>
<li>计税项目：个税计算功能中的本期数据，根据计税项目属性进行匹配，如果不参与计税，该属性不要设置</li>
<li>应发项：计算应发合计的依据：应发项为“是”，根据项目增减属性的“增”或“减”相加减</li>
<li>成本项：计算成本合计的依据：成本项为“是”，根据项目增减属性的“增”或“减”相加减</li>
<li>代扣代缴(补发补扣)项：代扣代缴主要为社保公积金等个人缴纳部分；税后补发补扣如员工公司借款等</li>
<li>历史对比项：设置为“是”的项目，可在薪酬计算的【历史数据对比】功能中进行历史数据比对</li>
<li>工资条显示：设置该项目是否在工资条中显示</li>
</ul>
<p>薪酬公式
<img src="https://www.showdoc.com.cn/server/api/attachment/visitfile/sign/89b819c8186118889028c92ec83a4df7" alt="" />
公式规则</p>
<ul>
<li>系统预制项目自动计算，其他项目如果想要达到自动计算的效果，均需设置公式。</li>
<li>设置薪酬公式需对应到相应的薪酬项目上。</li>
<li>薪酬公式对先后顺序有要求，要先出数据的公式一定要放在前面
字段含义</li>
<li>编码：决定计算的先后顺序</li>
<li>名称：公式名称</li>
<li>薪酬项目：公式计算的项目内容</li>
<li>公式：计算规则</li>
</ul>